面试问离职的原因是什么?有什么情商高点的回答

8个月前 (10-23 15:35)阅读208回复0
翱翔MJ
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当面试中被问到离职原因时,可以回答如下:

  1. 职位不符合职业发展需求:如果被问到为什么离开上一份工作,可以回答说,虽然公司的工作环境和氛围非常好,但是在职位上无法满足个人的职业发展需求,或者在技能上没有足够的挑战。

  2. 追求更高平台:可以回答说,自己想要在更大、更具有竞争力的平台上工作,以发挥自己的实力,同时学习更多的经验。

  3. 个人原因:如果是因个人原因离职,可以说是因为个人的兴趣、专业背景或者生活环境的变化。

  4. 改善发展前景:如果上一份工作没有更好的发展前景,或者晋升机会有限,可以回答说,自己想要寻找一个能够提供更好职业发展机会的平台。

  5. 获得更多经验:可以回答说,想要在新的领域或行业中获得更多的经验,以增加自己的竞争力。

无论回答什么,都要注意避免批评或指责前任雇主或同事,同时要保持积极、客观的态度。重点突出自己的职业规划和发展目标,以及为什么认为这份工作是一个好的职业发展机会。


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